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公司組織員工座談會
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2015-06-03 16:51
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【概要】5月25日，由公司人資部組織的員工（入職一至二年的員工）座談會，在培訓室舉行，公司經營層、人資部相關人員，共計28人參加了本次座談會?！ ?，員工們就工作上的情況作了匯報，也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議，現場解答了他們在工作中存在的疑慮?？偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃，并強調在座員工要加強學習，熟悉業務，優化流程，鉆研技術?！ ∽詈?，董事長對座談會進行了總結
公司組織員工座談會
【概要】5月25日，由公司人資部組織的員工（入職一至二年的員工）座談會，在培訓室舉行，公司經營層、人資部相關人員，共計28人參加了本次座談會?！ ?，員工們就工作上的情況作了匯報，也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議，現場解答了他們在工作中存在的疑慮?？偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃，并強調在座員工要加強學習，熟悉業務，優化流程，鉆研技術?！ ∽詈?，董事長對座談會進行了總結
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2015-06-03 16:51
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詳情
5月25日，由公司人資部組織的員工（入職一至二年的員工）座談會，在培訓室舉行，公司經營層、人資部相關人員 ，共計28人參加了本次座談會。
會上，員工們就工作上的情況作了匯報，也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議，現場解答了他們在工作中存在的疑慮?？偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃，并強調在座員工要加強學習，熟悉業務，優化流程，鉆研技術。
最后，董事長對座談會進行了總結發言，對參加座談會的員工提出了五點希望：（一）、雄心，對人生、事業要有遠大理想和長遠規劃；（二）、吃苦，在充滿競爭的時代，需要有吃苦的精神；（三）、思考，在工作中勤于思考，善于鉆研；（四）、學習，在工作中要不斷學習，善于學習，緊跟時代步伐；（五）、心態，只要心是晴朗的，人生就沒有雨天。
通過本次與各位領導零距離的接觸交流，使參加座談會的員工們心中疑慮得到釋然，內心得到了極大的鼓舞和激勵，也讓他們更加明確未來工作方向和目標。
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